מחקר חדש טוען שישיבות בעמידה אינן יעילות כמו שסיפרו לנו

חברות רבות מקיימות פגישות קצרות בעמידה בשם היעילות והחדשנות • פרופסור אנדי וו מציג במחקרו מדוע פרקטיקה זו מדכאת חשיבה עצמאית בקרב העובדים ויוצרת תלות בצוות

מחקר חדש טוען שישיבות בעמידה אינן יעילות כמו שסיפרו לנו
חברות רבות מקיימות פגישות קצרות בעמידה בשם היעילות והחדשנות • פרופסור אנדי וו מציג במחקרו מדוע פרקטיקה זו מדכאת חשיבה עצמאית בקרב העובדים ויוצרת תלות בצוות