"גיליתי שהשכר של המקביל אלי בתפקיד, ברמה ובוותק - גבוה משלי"
"גיליתי שהשכר של המקביל אלי בתפקיד, ברמה ובוותק - גבוה משלי"
התיקון לחוק שכר שווה שחייב חברות גדולות לפרסם דוחות על פערי השכר המגדריים בהן היה אמור לעזור בצמצום "הפער הבלתי מוסבר" שמהווה 10% מתוך הפער כולו, אך דוח חדש מגלה כי התוצאה רחוקה מכך. "לא עשיתי עם זה כלום כי ידעתי שאין לי קלף מיקוח מול המעסיק", מספרת מעין שגילתה על פערים בחברה שבה עבדה בין עובדים במעמד זהה אך ממגדר שונה
התיקון לחוק שכר שווה שחייב חברות גדולות לפרסם דוחות על פערי השכר המגדריים בהן היה אמור לעזור בצמצום "הפער הבלתי מוסבר" שמהווה 10% מתוך הפער כולו, אך דוח חדש מגלה כי התוצאה רחוקה מכך. "לא עשיתי עם זה כלום כי ידעתי שאין לי קלף מיקוח מול המעסיק", מספרת מעין שגילתה על פערים בחברה שבה עבדה בין עובדים במעמד זהה אך ממגדר שונה
התכנים והמדיה שבאתר זה מועברים על ידי מקורות ציבוריים המפרסמים RSS ציבורי , במידה ומצאת תוכן לא ראוי או הפרה של זכויות יוצרים, יש למלא את הטופס ואנו נדאג להסירו.
