על פי ההחלטה המתגבשת, שתחול על כ־300-250 בכירים במגזר הציבורי, יינתן למנכ"לים פיצוי בגין סיום הכהונה שיעמוד על 5 חודשי הסתגלות - כלומר, כ־250-200 אלף שקל לכל פורש. מקדמי ההחלטה טוענים כי מימון מענק הפרישה קטן מבחינת תקציב המדינה. הם צודקים, אבל דרישת התוספת כעת משדרת מסר לא ראוי
מה דעתך?